12개 리더 시그니처 중 하나
공감 조율형
THE EMPATHY HARMONIZER
사람의 신호를 읽어 팀의 정렬을 만드는 리더
말해지지 않은 신호를 읽고 갈등이 곪기 전에 다루는 리더십입니다. 팀의 심리적 안전감을 자연스럽게 만들어 내고, 공감이 어려운 피드백을 지연시키지 않도록 직면의 언어를 갖추는 것이 과제입니다.
핵심 강점 구성
공감 연결력 · 갈등 내성 · 성장 촉진력
대표 사각지대
회피적 배려
당신의 리더 시그니처는 무엇인가요?
조직심리학 연구에 기반한 90문항 진단으로 당신의 강점, 지속 조건, 사각지대를 데이터로 확인하세요. 약 20분, 결과는 즉시 확인됩니다.