12개 리더 시그니처 중 하나
관계 영향형
THE INFLUENCE CONNECTOR
관계와 설득으로 조직 안팎을 움직이는 리더
누구에게 어떤 언어가 통하는지 알고 반대자를 지지자로 바꾸는 리더십입니다. 이해관계자가 많은 판에서 강하고, 관계가 원칙과 우선순위를 침식하지 않도록 경계를 세우는 것이 과제입니다.
핵심 강점 구성
영향 설득력 · 공감 연결력 · 변화 적응력
대표 사각지대
경계 약화
당신의 리더 시그니처는 무엇인가요?
조직심리학 연구에 기반한 90문항 진단으로 당신의 강점, 지속 조건, 사각지대를 데이터로 확인하세요. 약 20분, 결과는 즉시 확인됩니다.